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Ulrich
Martin Drescher:
Wir sind langjährig erfahrene
Experten bei der Gestaltung
und Moderation zielgerichteter Organisationsentwicklung,
Systemischem Change-Management, Moderation von Workshops
und Open Space, Leitsatz-Projekte, Führungstraining
und Coaching |
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Moderation
ist eine Führungstechnik
Entscheider
bringen als Moderatoren eigene Vorstellungen
und Intentionen in die Diskussion. Projektleiter
forcieren als Moderatoren gemeinsame Problemlösungen
und das Lernen voneinander. Berater gestalten
durch Moderation die gewünschten Veränderungen.
Trainer forcieren mittels Moderation das
Lernen voneinander.
Auf
herausfordernde Fragen äussern sich
dabei alle Gesprächsteilnehmer, Thesen
provozieren sofort ein spannendes Meinungsbild
vor aller Augen, gemeinsam entsteht ein
von allen
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getragenes
Ergebnis. Wenige klare Regeln zeichnen professionelle
Gruppen-Moderation aus: Diskussionen kommen auf
den Punkt, neue Erkenntnisse bilden sich heraus.
Alle sind aktiv und engagiert, zugleich bringt eine
vorüberlegte Gesprächs-Dramaturgie den
Diskurs zielgerichtet voran.
Am Ende eines moderierten Treffens entscheidet sich,
ob alle Teilnehmer rasch ins Engagement des Umsetzens
kommen.
SIE
SUCHEN MODERATOREN FÜR GESPRÄCHE, WORKSHOPS,
GROSSVERANSTALTUNGEN?
SIE SUCHEN BERATER UND MODERATOREN FÜR ENTWICKLUNGSPROZESSE
UND GRUPPENMARKETING?
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www.moderation.de
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